European Mentoring and Coaching Council Danmark er et fagligt fællesskab, der arbejder for at promovere, opstille standarder og arbejde for transparens og god etisk praksis inden for professionelle dialoger.

Vi er 10 bestyrelsesmedlemmer, der på et frivilligt basis arbejder med at drive faglige dagsordener inden for Coaching, Mentoring og Supervision og vi vælges for 2 år ad gangen. 

EMCC har globalt set eksisteret siden 1992 og har i dag langt over 10.000 medlemmer i hele verden. Den danske bestyrelse blev etableret i 2007 og vi samarbejder tæt med EMCC Global, ligesom vi har etableret et tæt samarbejde med de øvrige nordiske lande. 

EMCC Danmark understøtter og indeholder særligt fire målgrupper, hvor vi arbejder for transparens, kvalitetsstandarder og en god etisk praksis:

• Aftagere af professionelle samtaler, der ansætter og gør brug af professionelle coaches, mentorer og supervisorer.
• Udbydere af uddannelser, der tilbyder (eller ønsker at udbyde) akkrediterede coaching-, mentoring og supervisionsuddannelser
• Forskere, der udvikler ny viden og forskning omkring professionelle dialoger og deres rolle i ledelse og organisationer.
• Professionelle coaches, mentorer og supervisorer, der ønsker at holde sin faglighed ved lige samt dokumentere sine kompetencer og faglige integritet.

Vi er glade for, at du har fundet vores faglige fællesskab her – og du er velkommen i vores fællesskab om professionelle dialoger.